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德国炙手可热的IT问题

更新:2019-08-12 编辑:天天彩票app 来源:一起问道 热度:1059℃
柏林 - 即使德国总理格哈德施罗德(Gerhard Schroeder)推出他的“绿卡”一年后,德国似乎无法解决其高科技工人短缺的问题。该计划于去年秋季正式启动六个月后,德国已向5,000名外国IT工作者颁发了特别工作许可证,德国和小型联合会进行了一项民意调查。中型企业。 '比1999年发布的884大幅增加,但远远低于Schroeder设定的20,000的雄心勃勃的目标。

主要问题似乎是德国的声誉外国人并不总是感到受欢迎的国家。对于非欧洲人来说尤其如此 - 尤其是印度人,他们在发行绿卡的比例中所占比例最大。接下来是来自俄罗斯,白俄罗斯,乌克兰,波罗的海国家和罗马尼亚的工人。

“我已经和印度的朋友谈过,并询问他们是否有兴趣来这里,他们说他们更喜欢去美国,“ Rajesh Agarwal是一位法兰克福商业顾问,他在德国工作了20多年。

“通常情况下,这些职位应该被抢购一空。他们没有去过的一个原因是语言。另一个是媒体关于外国人在该国的问题的所有这些故事。第三,人们在这里获得的现金数量 - 其中大部分都被各种税收带走。但是,当他们去州时,他们会得到更多的钱。“

种族主义的无形可能扮演着最重要的角色,他说。

”我已经与很多在这个行业工作过的朋友谈过,他们说他们肯定会在这里感受到种族主义问题,“他说。 “例如,如果他们想创业,他们认为如果他们在美国比在德国更容易获得融资。”在这里,他们没有得到同样的待遇。它不是公开的种族主义。它潜伏着。有一种假设认为,即使你受过良好的教育,它仍然没有帮助。“

在德国,移民政治仍然非常敏感,反外国人的情绪有助于增加去年的右翼暴力事件。在过去十年中,居住在德国的移民比例从400万增加到700万(在一个拥有8280万人口的国家)。民意调查显示,多达三分之二的人希望移民人数减少。

但施罗德继续推动他的计划引进更多技术娴熟的外国人,甚至可能试图改变现行规则,以便工人有权获得五年后留在德国,而不是不得不离开。巴伐利亚州已经处理招募外国专业人员的问题了。

“只要该人有某个公司的工作,他们就会给予许可”。柏林参议院立法分析师沃尔夫冈·胡梅尔说。 “如果这项工作在三年后结束,他必须回家。如果它在8年或12年后结束,那么他必须回家。“

德国各地的更大灵活性可能会使该计划对专业人士及其潜在雇主更具吸引力。

“我们还没有尝试雇用外国人,”柏林一家小型创业公司的首席执行官Patrick von Ribbentrop表示,他是一名帐户聚合商。 “如果我们扩大并需要更多的技术援助,我们正在考虑具有技术经验的外国工人。但我认为绿卡计划有点过于昂贵。

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